반응형 2026년 국민연금 개편, 나는 손해일까 이득일까 2026년 국민연금 개편, 나는 손해일까 이득일까― 더 내고 더 받는 구조, 문제는 ‘나의 위치’다2026년은 국민연금 역사에서 중요한 분기점이다.“연금 고갈을 막기 위한 개편”이라는 말은 익숙하지만, 정작 많은 사람들이 궁금해하는 건 하나다.“그래서 나는 손해일까, 이득일까?”이번 국민연금 개편은 모두에게 똑같이 적용되지만,연령·소득·가입 기간에 따라 체감 결과는 완전히 다르다.이 글에서는 감정적인 찬반을 걷어내고, 현실적인 기준으로 손익을 나눠본다.1️⃣ 2026년 국민연금, 무엇이 어떻게 바뀌나이미 법제화된 핵심 변화는 다음 네 가지다.✅ ① 보험료율 인상 (단계적)기존: 소득의 9%2026년부터 단계적 인상 시작최종 목표: 13% (2033년)직장인은 회사와 반반 부담이므로보험료율이 1%p 오를 .. 2025. 12. 31. 2026년부터 내 월급에서 빠져나가는 돈이 늘어나는 이유 2026년부터 내 월급에서 빠져나가는 돈이 늘어나는 이유― 월급은 그대로인데 통장은 얇아지는 구조“연봉은 그대로인데 왜 통장이 비어 있을까?”2026년을 기점으로 많은 직장인들이 체감하게 될 가장 현실적인 변화는 **‘실수령액 감소’**다. 세율이 갑자기 폭등하는 것도, 새로운 세금이 생기는 것도 아닌데 월급에서 빠져나가는 돈은 분명히 늘어난다. 이 변화는 이미 법으로 확정된 제도에서 시작된다.이 글에서는 2026년부터 왜, 어떻게, 얼마나 월급이 줄어드는지 차분하게 풀어본다.1️⃣ 가장 큰 이유: 국민연금 보험료 인상 시작2026년은 국민연금 개편의 실질적인 출발점이다.이미 법 개정이 완료되었고, 그에 따라 보험료율 단계적 인상이 시작된다.🔹 무엇이 바뀌나기존 보험료율: 소득의 9%2026년부터 단계.. 2025. 12. 30. 2026년부터 바뀌는 대한민국 법·제도 총정리 2026년부터 바뀌는 법·제도 (공식 시행 정리)✅ 1. AI 기본법 (Framework Act on the Development of Artificial Intelligence and Establishment of Trust) 시행📅 시행일: 2026년 1월 22일대한민국 최초로 AI 전담 기본법이 공식적으로 시행된다.이 법은 AI 산업을 육성하는 동시에, AI 기술 사용에 대한 신뢰·책임·인권 보호의 기본 원칙을 법제화한 것이다.AI 개발·활용의 윤리·안전 기준 제시AI 시스템 정의 및 책임 기준 명문화산업 진흥과 시민 권리 보호 균형 규정 마련cset.georgetown.edu👉 요약AI 서비스·제품을 만들거나 사용하는 기업·개인은 이 기본법을 토대로 준수 의무를 갖게 된다.✅ 2. 국민연금 개.. 2025. 12. 30. 이전 1 다음 반응형
